Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik.
In unseren drei ambulanten Pflegediensten leisten wir jeden Tag einen bedeutenden Beitrag in dem Leben von kranken und pflegebedürftigen Menschen. Ergänzend zu den pflegerischen sowie medizinischen Leistungen erbringen wir wertvolle Arbeit in der hauswirtschaftlichen Versorgung und Betreuung. Unser tägliches Ziel ist es, mit maßgeschneiderter Unterstützung die bestmögliche Lebensqualität unserer Kund*innen sicherzustellen. Werde Teil des Teams als
Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Bocholt in Teilzeit mit bis zu 35 Wochenstunden
Stellenbeschreibung
Du leistest einen wertvollen Beitrag in dem Leben von pflegebedürftigen Menschen in ihrem häuslichen Umfeld
Hierbei führst du körperbezogene Pflegemaßnahmen sowie medizinische Behandlungspflege durch
Du steuerst eigenverantwortlich den Pflegeprozess und arbeitest mit deinem Team vertrauensvoll zusammen
Bei pflegerischen Fragestellungen stehst du sowohl den Kund*innen als auch den Angehörigen als Ansprechpartner*in zur Verfügung
Sie bringen mit
Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag begeistert dich
Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung und bestenfalls zweijährige Erfahrung im Bereich der Pflege
Deine hilfsbereite Art sowie deine selbstständige Arbeitsweise möchtest du wirkungsvoll einbringen
In Teams mit viel Herz und Humor fühlst du dich pudelwohl
Du bist im Besitz eines Führerscheins
Wir bieten Ihnen
Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und ein Dienst-PKW für die Fahrten der täglichen Tour
30 Urlaubstage, ein Regenerationstag und Zuschlagszahlungen, wie z.B. 40-80€ für kurzfristiges Einspringen
Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten z.B. als Praxisanleitung sowie regelmäßigen Fortbildungen
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits
Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild
